Мы создали на нашем сайте этот раздел для того, чтобы рассказать о TAG-технологии более подробно. Наши специалисты подготовили для вас набор статей, объясняющих основные принципы нашей работы, предлагаемые нами варианты решения проблем, связанных с диагностикой систем управления, реинжиниринга бизнес-процессов и автоматизацией предприятия:

• Биографический метод как способ идентификации человека на соответствие реального функционала.
• К вопросу об оптимизации системы управления. Как сделать это в своей компании?.
• Игра стоит свеч или как понять достигнут ли результат проекта?.
• Мотивационная система: что важно учесть при разработке.
• Как внедренцы не достигают успеха.
• Как заказчик оказывает себе медвежьи услуги.
• Как работать без сбоев.
• Со стороны заказчика.
• Выход собственника из управления.
• Технология или экспертные решения.
• Как не стать заложником собственного бизнеса.
• Что такое TAG-технология.
• АСУ. Факторы внедрения.
• Техническое задание. Вопросы и ответы. Часть 1. "Кто напишет техническое задание".
• Техническое задание. Вопросы и ответы. Часть 2. "Сколько уровней должно иметь техническое задание?".
• Еще чуть-чуть про внедрение ERP.
• Неизбежность Workflow.
• Об экспресс-диагностике и уровне мобильности.
• Системы экономической мотивации. Почему они не работают и как это исправить.
• Правила выживания в условиях кризиса.
• Что делать бизнесу во время кризиса.
• Методы защиты от враждебного поглощения.
• Ошибки в организации управления на современных предприятиях России и стран ближнего зарубежья. Организационная структура.
• Экономическая мотивация персонала
• Информационное обеспечение: как повысить готовность компании к изменениям и измениться
• Внутренний аудит как инструмент повышения эффективности бизнеса
• Периодическая организационная диагностика – единственный способ реальной оценки менеджмента
• Корпоративное управление в практике TAG-технологии
• Сопротивление организационным изменениям и способы их преодоления
• Роль HR-менеджера на предприятии
• Необходимость контроллинга на предприятии
• HR-менеджмент в современной действительности
• Регламентация деятельности организации как один из способов повышения уровня управления
• Создание на предприятии предпосылок для внедрения системы бюджетирования.
• Управление инновационными проектами.
• Проблема ЛПР.

Раздел, содержащий ленту обзоров книжных новинок, направлен на то, чтобы дать специалистам, интересующимся теорией управления и консалтингом, по возможности самую исчерпывающую информацию о выпускаемых книжных новинках. Мы стараемся рассказывать и о достоинствах, и о недостатках современной бизнес-литературы. Обзоры и анонсы касаются как отдельных книг, так и затрагивают целые серии изданий.
Для Вашего удобства раздел поделен на несколько категорий:

• Автоматизация предприятия.
• Исследование систем управления.
• Мотивация и управление персоналом.
• Управление проектами.
• Корпоративное управление.
• Бюджетирование в организационных системах.

Выслупление Генерального директора компании Фаисом-лаборатория Тысленко А.Г. в передаче "ТЕМА" на телеканале "Реноме", "ОНТ" (Украина):

• Интервью Андрея Тысленко
• Генеральный директор должен знать
• Как работать финансовым директором
• Как подбирать кадры
• Интегральный мониторинг. БИМС